Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Pastor Młodzieżowy

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy zaangażowanego i pełnego pasji Pastora Młodzieżowego, który będzie prowadził i inspirował młodzież w naszej wspólnocie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój duchowy młodych ludzi, organizowanie spotkań, wydarzeń oraz budowanie relacji opartych na wierze i wartościach chrześcijańskich. Pastor Młodzieżowy powinien być osobą otwartą, komunikatywną i gotową do pracy z młodzieżą w różnym wieku, pomagając im w ich duchowej podróży oraz codziennych wyzwaniach. Główne obowiązki obejmują prowadzenie regularnych spotkań młodzieżowych, organizowanie rekolekcji, obozów i wydarzeń specjalnych, a także współpracę z rodzicami i innymi liderami kościelnymi. Pastor Młodzieżowy będzie również odpowiedzialny za nauczanie biblijne, mentoring oraz rozwijanie programów duszpasterskich dostosowanych do potrzeb młodzieży. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z młodzieżą, silne podstawy teologiczne oraz umiejętność budowania relacji. Ważne jest, aby był osobą inspirującą, potrafiącą angażować młodych ludzi i pomagać im w rozwijaniu ich wiary. Dodatkowo, umiejętność organizacji wydarzeń, pracy zespołowej oraz komunikacji będzie kluczowa dla sukcesu na tym stanowisku. Jeśli masz serce do pracy z młodzieżą, chcesz pomagać im w duchowym wzroście i budować silną wspólnotę, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Pastora Młodzieżowego.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Prowadzenie regularnych spotkań młodzieżowych i grup dyskusyjnych.
  • Organizowanie rekolekcji, obozów i wydarzeń specjalnych.
  • Nauczanie biblijne i prowadzenie programów duszpasterskich.
  • Budowanie relacji z młodzieżą i wspieranie ich duchowego rozwoju.
  • Współpraca z rodzicami i innymi liderami kościelnymi.
  • Tworzenie i wdrażanie strategii angażowania młodzieży w życie kościoła.
  • Mentoring i indywidualne wsparcie dla młodych ludzi.
  • Zarządzanie budżetem i zasobami przeznaczonymi na działalność młodzieżową.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy z młodzieżą w środowisku kościelnym.
  • Silne podstawy teologiczne i znajomość Pisma Świętego.
  • Umiejętność budowania relacji i pracy zespołowej.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
  • Pasja do pracy z młodzieżą i pomagania im w duchowym wzroście.
  • Zdolność do prowadzenia nauczania i organizowania wydarzeń.
  • Elastyczność i gotowość do pracy w różnych godzinach.
  • Wykształcenie teologiczne lub pokrewne będzie dodatkowym atutem.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z młodzieżą?
  • Jakie strategie stosujesz, aby angażować młodych ludzi w życie kościoła?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w pracy z młodzieżą?
  • Jakie są Twoje ulubione metody nauczania biblijnego?
  • Jakie wydarzenie lub program młodzieżowy, który organizowałeś, było dla Ciebie najbardziej satysfakcjonujące?
  • Jak współpracujesz z rodzicami i innymi liderami kościelnymi?
  • Jakie są Twoje długoterminowe cele w pracy z młodzieżą?
  • Jakie masz doświadczenie w organizowaniu obozów i rekolekcji?